Savoir rebondir sur ses échecs

Après une formation initiale d’économiste et de management des entreprises, son parcours sportif en compétition et son parcours professionnel en Marketing dans l’industrie musicale, comme fondatrice et dirigeante d’entreprise, puis comme Chief People Officer dans des sociétés franco-américaines lui ont permis d’évoluer dans des univers d’excellence très divers et enrichissants au plan de la culture des projets, des individus et des structures.

La richesse de ses expériences passées et actuelles, sa vision transversale de l’entreprise, sa connaissance internationale des organisations et son regard sur la multi-culturalité lui permettent de mettre sa connaissance des entreprises à forte croissance et sa familiarité avec les problématiques RH au service de la vie, de la passion, de l’ambition, de la créativité, du mouvement et de l’harmonie au sein des équipes et des projets. Claire mène en parallèle un travail de recherche sur les métaphores, les symboles, les mythes et leur impact dans l’accompagnement des individus.Claire Forest est la fondatrice d’un Cabinet de Conseil en Culture d’Entreprise, Leadership & Coaching d’Organisation.

Entrepreneur en série et business angel avec à son actif trois start-ups créées entre Paris et San Francisco,il dirige depuis 2009 l’un des leaders mondiaux du stockage de données de masse Scality. Basée en Californie cette entreprise française réalise 50% de son chiffre d’affaires en Europe et 80% de sa R&D est menée en France.Convaincu que réussite et responsabilité sociale sont étroitement liées, Jérôme Lecat s’est longtemps engagé auprès d’associations caritatives avant de créer la Sugar Foundation.