Trouver sa voix pour échanger avec l'autre
Durée : 1 h 45
Intervenant
Claire Forest
Après une formation initiale d’économiste et de management des entreprises, son parcours sportif en compétition et son parcours professionnel en Marketing dans l’industrie musicale, comme fondatrice et dirigeante d’entreprise, puis comme Chief People Officer dans des sociétés franco-américaines lui ont permis d’évoluer dans des univers d’excellence très divers et enrichissants au plan de la culture des projets, des individus et des structures.
La richesse de ses expériences passées et actuelles, sa vision transversale de l’entreprise, sa connaissance internationale des organisations et son regard sur la multi-culturalité lui permettent de mettre sa connaissance des entreprises à forte croissance et sa familiarité avec les problématiques RH au service de la vie, de la passion, de l’ambition, de la créativité, du mouvement et de l’harmonie au sein des équipes et des projets. Claire mène en parallèle un travail de recherche sur les métaphores, les symboles, les mythes et leur impact dans l’accompagnement des individus.Claire Forest est la fondatrice d’un Cabinet de Conseil en Culture d’Entreprise, Leadership & Coaching d’Organisation.
La richesse de ses expériences passées et actuelles, sa vision transversale de l’entreprise, sa connaissance internationale des organisations et son regard sur la multi-culturalité lui permettent de mettre sa connaissance des entreprises à forte croissance et sa familiarité avec les problématiques RH au service de la vie, de la passion, de l’ambition, de la créativité, du mouvement et de l’harmonie au sein des équipes et des projets. Claire mène en parallèle un travail de recherche sur les métaphores, les symboles, les mythes et leur impact dans l’accompagnement des individus.Claire Forest est la fondatrice d’un Cabinet de Conseil en Culture d’Entreprise, Leadership & Coaching d’Organisation.
Intervenant
Patrick Grang
Patrick Grang est fort de 35 années d’expérience comme Directeur Général adjoint, Directeur de Business Units, Directeur Développement, au sein de groupes leaders dans le High Tech et les Médias. Il lança notamment l’activité téléphonie pan-européenne de Thomson, puis créa la Division Entertainment chez Pioneer. Par la suite, il dirigea le Département Musique et Spectacles de TF1. Il fut administrateur TF1 à Belgium Television.Il déploya ensuite les partenariats pan-européens à Eurosport pour Eurosport Player, puis développa l’activité Institutionnelle à TF1 Production.
Il est aujourd’hui Conseil en Développement Commercial et Coach de Dirigeants et d’Equipes, prônant la recherche de performance dans le respect des hommes.
HEC Executive Coach, Patrick est également auteur, compositeur et interprète. Il a créé un format original de « Coaching de la Voix », qu’il anime en individuel et en atelier collectif. A travers des exercices ludiques et techniques, chacun y explore progressivement sa voix, pour gagner en confiance et en capacité de conviction, améliorer sa prise de parole en public…et prendre du plaisir. et en atelier collectif. A travers des exercices ludiques et techniques, chacun y explore progressivement sa voix, pour gagner en confiance et en capacité de conviction, améliorer sa prise de parole en public…et prendre du plaisir.
Il est aujourd’hui Conseil en Développement Commercial et Coach de Dirigeants et d’Equipes, prônant la recherche de performance dans le respect des hommes.
HEC Executive Coach, Patrick est également auteur, compositeur et interprète. Il a créé un format original de « Coaching de la Voix », qu’il anime en individuel et en atelier collectif. A travers des exercices ludiques et techniques, chacun y explore progressivement sa voix, pour gagner en confiance et en capacité de conviction, améliorer sa prise de parole en public…et prendre du plaisir. et en atelier collectif. A travers des exercices ludiques et techniques, chacun y explore progressivement sa voix, pour gagner en confiance et en capacité de conviction, améliorer sa prise de parole en public…et prendre du plaisir.
Organisme certifié
Vitruveo est membre du GIE Académie du Management, certifié Qualiopi pour les bilans de compétences et les actions de formations.